U ponedjeljak, 16. prosinca 2024. godine, župan Božidar Longin priredio je tradicionalan božićno-novogodišnji susret s predstavnicima medija: novinarima, fotografima i snimateljima zadarskih redakcija. U županovoj pratnji  bili su i njegov zamjenik Šime Vicković te većina pročelnica i pročelnika upravnih odjela Zadarske županije

Čestitajući svima nadolazeće blagdane, župan je istaknuo kako su upravo mediji korektor ponašanja javne uprave pa je stoga njihova  uloga od iznimne važnosti.

Dodao je kako završava još jedna uspješna godina s puno projekata koji su ju obilježili,  ali se osvrnuo i na mnoge projekte koji tek slijede.

U ime svih medija na prijemu je zahvalio majstor fotografije Zvonko Kucelin, dobitnik  nagrade Grada Zadra za životno djelo.

JAVNI NATJEČAJ

za prijam u službu u Upravni odjel za prostorno uređenje, zaštitu okoliša i komunalne poslove, za radna mjesta:

1. viši stručni suradnik, radno mjesto broj 129. iz Pravilnika u Odsjeku za provedbu dokumenata prostornog uređenja i gradnje i ozakonjenje zgrada – Benkovac, 1 izvršitelj, na neodređeno vrijeme, uz obvezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca,

2. savjetnik, radno mjesto broj 131. iz Pravilnika u Odsjeku za provedbu dokumenata prostornog uređenja i gradnje i ozakonjenje zgrada – Biograd na moru, 1 izvršitelj, na neodređeno vrijeme, uz obvezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca,

3. viši referent - vježbenik, radno mjesto broj 143. iz Pravilnika u Odsjeku za provedbu dokumenata prostornog uređenja i gradnje i ozakonjenje zgrada – Pag, 1 izvršitelj, na određeno vrijeme od 12 mjeseci.

Vježbenik se prima u službu na određeno vrijeme u trajanju vježbeničkog staža. Vježbenički staž traje 12 mjeseci. Vježbenik je dužan položiti državni ispit najkasnije do isteka vježbeničkog staža.

Vježbenik je osoba sa završenim obrazovanjem određene stručne spreme i struke, bez radnog iskustva na odgovarajućim poslovima ili s radnim iskustvom kraćim od vremena propisanog za vježbenički staž, dakle s radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima u trajanju kraćim od 12 mjeseci.

Kandidati, pored općih uvjeta propisanih člankom 12. Zakona moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete za svako pojedino radno mjesto utvrđeno Pravilnikom i to:

1. za radno mjesto viši stručni suradnik, radno mjesto broj 129. iz  Pravilnika: završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih znanosti, humanističkih znanosti ili interdisciplinarnih područja znanosti, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit;

2. za radno mjesto savjetnik, radno mjesto broj 131. iz Pravilnika: završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij  iz područja društvenih znanosti polje pravo, tehničkih znanosti polje građevinarstvo ili polje arhitektura i urbanizam ili završen stručni diplomski studij iz područja tehničkih znanosti polje građevinarstvo ili polje arhitektura i urbanizam, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit;

3. za radno mjesto viši referent - vježbenik, radno mjesto broj 143. iz Pravilnika: završen sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij iz područja tehničkih, društvenih, humanističkih znanosti ili interdisciplinarnih područja znanosti.

Temeljem članka 35. stavka 2.Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 74/10, 125/14, 48/23) osobe koje su po ranijim propisima stekle višu stručnu spremu mogu biti raspoređene na radna mjesta za koja je kao uvjet utvrđen stupanj obrazovanja sveučilišni ili stručni prvostupnik struke.

U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona.

U pisanoj prijavi na javni natječaj navode se podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona, e-adresa, isključivo za potrebe postupka) te redni broj i naziv radnog mjesta iz javnog natječaja na koje se prijavljuje.

Osobe koje se prijavljuju na više radnih mjesta dužne su za svako radno mjesto podnijeti zasebnu prijavu sa svim traženim prilozima.

Za radno mjesto viši stručni suradnik (radno mjesto broj 129. iz Pravilnika), uz pisanu   prijavu na radno mjesto potrebno je priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (ili preslika važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice),

3. presliku rodnog lista,

4. dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja stručne spreme i struke određene ovim javnim natječajem: preslika diplome,

5. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje jedne godine što se dokazuje slijedećim dokumentima (potrebno je dostaviti dokaze i iz točke a) i točke b)):

a) elektronički zapis - u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, koji zapis/potvrda ne smije biti stariji od 1 mjeseca, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja.

b) dokaz o radnom iskustvu iz kojeg se nedvojbeno može utvrditi radno iskustvo na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke određene ovim natječajem u trajanju od najmanje jedne godine: ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove.

Napomena: iz priloženog dokaza mora biti razvidno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima (vrsta poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove), a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroničkom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,

6. presliku svjedodžbe o položenom državnom ispitu (ukoliko kandidat ima položen državni ispit ili uvjerenje/svjedodžbu o položenom pravosudnom ispitu za kandidate koji imaju položen pravosudni ispit),

7. vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona.

Za radno mjesto savjetnik (radno mjesto broj 131. iz Pravilnika), uz pisanu prijavu na radno mjesto potrebno je priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (ili preslika važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice),

3. presliku rodnog lista,

4. dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja stručne spreme i struke određene ovim javnim natječajem: preslika diplome,

5. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje tri godine što se dokazuje slijedećim dokumentima (potrebno je dostaviti dokaze i iz točke a) i točke b)):

a) elektronički zapis - u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, koji zapis/potvrda ne smije biti stariji od 1 mjeseca, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja.

b) dokaz o radnom iskustvu iz kojeg se nedvojbeno može utvrditi radno iskustvo na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke određene ovim natječajem u trajanju od najmanje tri godine: ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove.

Napomena: iz priloženog dokaza mora biti razvidno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima (vrsta poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove), a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroničkom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,

6. presliku svjedodžbe o položenom državnom ispitu (ukoliko kandidat ima položen državni ispit ili uvjerenje/svjedodžbu o položenom pravosudnom ispitu za kandidate koji imaju položen pravosudni ispit,

7. vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona.

Osobe koje se prijavljuju na radno mjesto redni broj 1. i radno mjesto redni broj 2., a koje imaju potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nemaju položen državni ispit, mogu se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto, pod uvjetom da ispit polože u  roku od godine dana od prijma u službu u skladu s člankom 14. Zakona.

Ako ne polože državni ispit u propisanom roku, u skladu s člankom 115. Zakona točka g), služba prestaje po sili zakona istekom roka u kojem su bili obvezni položiti državni ispit.

Osoba koja ima položen pravosudni ispit nije dužna polagati državni ispit u skladu s člankom 92. Zakona.

Za radno mjesto viši referent - vježbenik (radno mjesto broj 143. iz Pravilnika), uz pisanu prijavu na radno mjesto potrebno je priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (ili preslika važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice),

3. presliku rodnog lista,

4. dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja stručne spreme i struke određene ovim javnim natječajem: preslika diplome,

5. dokaz o radnom iskustvu: elektronički zapis – u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda koju Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz kojeg je vidljivo da kandidat nema radnog iskustva, odnosno da ima manje od 12 mjeseci radnog iskustva u odgovarajućem stupnju obrazovanja i struci određene ovim javnim natječajem, a koji zapis/potvrda ne smije biti stariji od 1 mjeseca,

6. vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona.

Osobni podaci kandidata obradit će se isključivo u svrhu provedbe javnog natječaja sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679.

Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu.

Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu izabrani kandidat predočit će izvornike.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja kao i sve dokaze kojima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dokazuje to potrebnim dokumentima. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) dokazuje to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dokazuje to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj.

Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži svu dokumentaciju navedenu u ovom javnom natječaju.

Osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja kao i one koji nisu podnijele pravodobnu i/ili urednu prijavu o tome će biti obaviještene pisanim putem.

Javni natječajni postupak obuhvaća obaveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata na koju mogu pristupiti samo kandidati koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu i koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja.

Riječni i pojmovni skupovi u ovoj Odluci koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom i ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i ženski rod.

Na mrežnoj stranici Zadarske županije www.zadarska-zupanija.hr i na oglasnoj ploči Zadarske županije, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar, istovremeno s objavom javnog natječaja, bit će dostupan opis poslova i podaci o plaći svih radnih mjesta koja se popunjavaju javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata.

Na navedenoj mrežnoj stranici i na oglasnoj ploči Zadarske županije, bit će objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata najmanje pet dana prije održavanja provjere.

Pisane prijave na javni natječaj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“, na adresu: ZADARSKA ŽUPANIJA, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar, s obaveznom naznakom „Prijava na javni natječaj za prijam u službu u Upravni odjel za prostorno uređenje, zaštitu okoliša i komunalne poslove (navesti naziv i broj radnog mjesta) – NE OTVARAJ“.

Prijava je podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u pisarnici Zadarske županije, Zrinsko Frankopanska 8, 23000 Zadar, a ako je prijava upućena poštom preporučeno ili predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga kao preporučena pošiljka, dan predaje pošti, odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaje javnopravnom tijelu kojem je upućena.

O rezultatima javnog natječaja kandidati će se izvijestiti dostavom rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata u zakonskom roku.

Zadarska županija

Polaganjem vijenaca, svetom misom i svečanom akademijom u zadarskom Arsenalu obilježena je 33. obljetnica osnutka 72. bojne Vojne policije.

Uz roditelje i obitelji poginulih hrvatskih branitelja, nekadašnje pripadnike vojne policije i brojne uzvanike, svečanosti su nazočili izaslanik predsjednika RH Ivica Oluić, izaslanik predsjednika Sabora i Vlade  RH župan Božidar Longin, predstavnik  Ministarstva hrvatskih branitelja Marko Ratković, predstavnik MORH-a Željko Živanović, gradonačelnik Grada Zadra Branko Dukić te domaćini predsjednik zajednice udruga  veterana vojne policije iz Domovinskog rata RH Josip Adžić i zadarske podružnice Damir Pešić.

Nazočne je pozdravio Josip Adžić, predsjednik Zajednice udruga veterana vojne policije iz Domovinskog rata RH.

„Velika mi je čast danas biti ovdje s vama kao predsjednik Zajednice udruga veterana vojne policije iz Domovinskog rata, kao i netko tko je imao privilegiju nositi oznaku Vojne policije u Domovinskom ratu. Od svojih prvih dana 1991. Vojna policija hrvatske vojske bila je ključna snaga koja je uz svoje vojno policijske zadaće rame uz rame s gardijskim brigadama sudjelovala u svim važnim bitkama za našu slobodu“, rekao je.

„Sudjelovali smo u svim operacijama te na koncu uspjeli ostvariti svoju zadaću: Sačuvali smo svoja ognjišta, svoje domove, svoje obitelji, svoj narod i svoju Domovinu. Mnoge su generacije sanjale slobodnu, demokratsku i suverenu Hrvatsku, a mi smo je i dosanjali“,  rekao je župan Božidar Longin koji se nazočnima obratio i kao jedan od utemeljitelja Vojne policije tada gardijske policije čiji je životni put obilježila pripadnost ovoj postrojbi .

U prigodnom programu sudjelovala je Klapa HRM Sveti Juraj i zadarska grupa Forum.

Pod nazivom „Život bez barijera”  Udruga tjelesnih invalida Zadarske županije organizirala je danas, u povodu Međunarodnog dana osoba s invaliditetom prigodnu svečanost i druženje na kojem su sudjelovali i župan Božidar Longin te pročelnik resornog upravnog odjela Josip Vidov.

Uz predsjednika Udruge Željka Županovića, dopredsjednika Filipa Jadrijeva te članove, na svečanosti su sujelovala i djeca iz dječjeg vrtića Latica

Predsjednik Udruge tjelesnih invalida Zadarske županije Željko Županović ukazao je na činjenicu da je u  posljednjih 20-ak godina Udruga tjelesnih invalida Zadarske županije sa tristotinjak članova narasla je na više od 700 članova te na problem prostora za rad.

„Život bez barijera je naš slogan ove godine, a ovo nije usmjereno samo na arhitektonske barijere, već na sve one druge barijere- društvene, socijalne i ostale s kojima se osobe s invaliditetom susreću“, istaknuo je Županović dodajući kako pomaka u zapošljavanju osoba s invaliditetom ima, ali da bi moglo biti i bolje.

 “Osobito je važno raditi na vašem uključenju u tržište rada jer raditi ne znači samo osigurati sebi materijalne uvjete za život, znači prije svega jačanje samopoštovanja i ponosa da ste, svim ograničenjima usprkos, djelatna i korisna karika u društvenom lancu.

Župan Božidar Longin je uz ostalo rekao da je  moto  Život bez barijera itekako dobro pogođen jer u sebi tako jednostavno sažima ono što bi  društvo u cjelini trebalo omogućiti.

„Mi imamo i zakonsku obvezu zaposliti određeni broj osoba s invaliditetom, no mislim da bi taj primjer trebale slijediti i one ustanove i tvrtke koje ne obvezuje zakon. Kolegice i kolege, osobe s invaliditetom koje smo zaposlili kod nas u Zadarskoj županiji izuzetno uspješno, kvalitetno, a prije svega iznimno motivirano obavljaju svoj posao. Nerijetko i puno bolje od svojih kolega koji nemaju invaliditet.”- rekao je na današnjoj svečanosti župan Božidar Longin.